Главная
Контакты приемной:
+7 (496) 612-21-11
adm@colomna.ru
Версия для
слабовидящих

Квалификационные требования

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области установлены Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" и распоряжением администрации Коломенского городского округа Московской области от 30.03.2018 № 160-р/1-7 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области».

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области представляют собой требования к:
1) уровню профессионального образования;
2) стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;
4) специальности, направлению подготовки - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией с учетом требований, предусмотренных распоряжением администрации Коломенского городского округа Московской области от 30.03.2018 № 160-р/1-7 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области». Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы категории "руководители":
Образование: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июня 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "руководители":
Образование: высшее образование.
Стаж: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "помощники (советники)":
Образование: высшее образование.
Стаж: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "специалисты":
Образование: высшее образование.
Стаж: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы категории "специалисты":
Образование: высшее образование.
Стаж: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы категории "специалисты":
Образование: среднее профессиональное образование.
Стаж: без предъявления требований к стажу.