24 декабря 2024 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области, устанавливающее минимальную заработную плату в размере 23000 рублей с 1 января 2025 года

Уважаемые работодатели!

       24 декабря 2024 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 24 декабря 2024 года № 160 (далее – Соглашение), устанавливающее минимальную заработную плату в размере 23000 рублей с 1 января 2025 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

       Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

       Руководствуясь статьей 133¹ Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области и не имеющие возможности выполнять условия Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения

к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

       К мотивированному письменному отказу в обязательном порядке должны быть приложены:

протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.

почтовый адрес: б-р Строителей, д.7, г. Красногорск, Московская обл., 143407

тел: (498) 602-84-10, E-mail: msrmo@mosreg.ru 

контактные телефоны: 8(498)602-26-50, доб. 54713, 54723