Нарушение антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших государственных служащих
В соответствии с пунктом 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратурой города Лыткарино проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих.
Проверкой установлено, что на работу в учреждение, осуществляющее деятельность на территории городского округа Лыткарино, принят бывший государственный служащий. Однако сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником на предыдущее место его службы направлены не были.
По результатам проверки прокуратурой города Лыткарино внесено представление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
В отношении учреждения и должностных лиц возбуждены административные дела по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Решением мирового судьи Лыткаринского судебного района Московской области виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей и предупреждения.
Прокуратурой города Лыткарино проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих.
Проверкой установлено, что на работу в учреждение, осуществляющее деятельность на территории городского округа Лыткарино, принят бывший государственный служащий. Однако сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником на предыдущее место его службы направлены не были.
По результатам проверки прокуратурой города Лыткарино внесено представление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
В отношении учреждения и должностных лиц возбуждены административные дела по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Решением мирового судьи Лыткаринского судебного района Московской области виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей и предупреждения.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
В прокуратуре Московской области подведены итоги работы в первом полугодии 2022 года11 август 2022Изменения в законодательстве о противодействии коррупции29 июль 2022Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов05 август 2022Перечень должностей муниципальной службы, представляющих сведения о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера20 июль 2022
Новые публикации:
На территории Городского округа Коломна с 13 по 20 апреля 2023 года проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Твой выбор»
Министерство территориальной политики Московской области объявит о старте конкурсного отбора проектов инициативного бюджетирования
Городской округ Коломна присоединился к гастрономическому проекту «Завтрак в Подмосковье»
Отчет по участию в соревнованиях спортсменов МБУ ДО «СШ по единоборствам» 29 мая – 4 июня 2023 г.
Об утверждении тарифов на платные услуги Муниципального бюджетного учреждения Детский оздоровительный лагерь «Орленок»
Обновлённая спортивная воркаут-площадка теперь встречает спортсменов конькобежного центра «Коломна»
