Чем опасна неофициальная заработная плата

Некоторые работодатели - с целью снижения налоговой нагрузки - предпочитают нанимать работников без официального оформления: с ними не заключают трудовой договор, им ничего не пишут в трудовые книжки (даже если трудовая книжка работника по просьбе работодателя принесена и хранится на предприятии). Разумеется, заработная плата выплачивается в конверте. Сумма такой зарплаты может быть самой разной: от минимальной до действительно хорошей по рынку вакансий.
 
Знайте, что при отсутствии официального трудоустройства и получения неофициальной заработной платы гражданин лишается:
 
- выплат пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, при травматизме и несчастных случаях);
 
- оплачиваемого отпуска;
 
- государственного пенсионного обеспечения в полном объеме;
 
- гарантий регулярного и стабильного заработка.
 
Помните: работник, получающий неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов, а это уже уголовная ответственность (в тех случаях, когда сумма уклонения выходит высокой).