Можно ли перенести отпуск?

Да, отпуск можно перенести — если это предусмотрено законом или договором.

 
График отпусков:
 
- Утверждается не позднее чем за 2 недели до нового года (требование ТК РФ).
 
- Изменения в течение года — по заявлению работника и с согласия работодателя.

 
Обязательные случаи переноса:
 
- Болезнь во время отпуска — продление на дни больничного.
 
- Исполнение гособязанностей в период отпуска (например, участие в суде как присяжный).
 
- Сотрудник является льготником (несовершеннолетние, супруги военнослужащих, почетные доноры, декретники, родители ребенка-инвалида и т.д.)
 
Отпускные выплачиваются не позднее чем за 3 дня до начала отдыха.
 
Основания для переноса:

- отпускные не выплачены вовремя,
- работник не уведомлен за 2 недели,
- условия договора или локальных актов.
 
Когда переносить нельзя:

- Если человек работает без отпуска более 2 лет подряд.
- Работник младше 18 лет.
- Работа на опасных и вредных предприятиях.