Минимальный размер оплаты труда.
Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 года № 41 минимальная заработная плата на территории Московской области с 1 апреля 2018 установлена в размере 14200 рублей.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 года № 41 минимальная заработная плата на территории Московской области с 1 апреля 2018 установлена в размере 14200 рублей.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Федеральным законом от 31.12.2017 № 501-ФЗ внесены изменения в статью 207 Уголовного кодекса РФ.28 март 2018Предоставление гражданам другого благоустроенного жилого помещения по договору социального найма в связи с выселением07 май 2018Предоставление гражданам другого благоустроенного жилого помещения по договору социального найма в связи с выселением.15 июнь 2018Об уголовной ответственности по статье 264.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.15 июнь 2018Прокуратурой Московской области проводится конкурсный отбор кандидатов в абитуриенты, поступающих на учебу в Институт прокуратуры Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА).20 март 2018
Новые публикации:
ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ на сайте администрации извещений о согласовании границ для кадастровых инженеров
Содержание контейнерной площадки в поселке Кирова взяли под контроль
В Коломне проверят сирены: что нужно знать жителям
Информационное сообщение
Постановление от 06.10.2026 № 3421 Об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей хозяйственных обществ, в которых Городскому округу Коломна Московской области принадлежит доля,
Сотрудники Коломенской Госавтоинспекции провели акцию «Пешеход» на оживленном, нерегулируемом пешеходном переходе г.о. Коломна, направленную на повышение уровня защищенности пеших участников дорожного движения
