В Трудовой кодекс РФ внесены изменения: новое в регулировании систем оплаты труда работников бюджетной сферы

Федеральным Собранием 03.11.2020 принят и Президентом подписан Федеральный закон от 09.11.2020 362-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Контрольно-счетная палата Коломенского городского округа  ранее в новостном материале сообщала о подготовке Минтрудом России и прохождении в Государственной Думе законодательной инициативы по внесению дополнений в ст. 144 Трудового кодекса РФ «Системы оплаты труда работников государственных муниципальных учреждений» (подробнее -  «Законопроект о совершенствовании систем оплаты труда работников бюджетной сферы»).

     С принятием данного закона Правительство РФ получило право утверждать единые требования к системам оплаты труда работников государственных муниципальных учреждений, включая установление (с учетом дифференциации) окладов, ставок заработной платы, перечня и условий начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

     Правительство должно утвердить требования по сферам деятельности учреждений (отраслям), а также установить срок, в течение которого учреждениям нужно привести локальные акты в соответствие с новыми требованиями. Поправки вступили в  силу с 20 ноября.