Информационное сообщение

Отделение лицензионно-разрешительной работы  по Коломенскому району Главного управления Росгвардии по Московской области проводит набор граждан для прохождения военной службы в новых регионах Российской Федерации.

По вопросам поступления на военную службу необходимо обращаться по адресу:  Московская область, гор. Коломна, ул.Большая Запрудная, д. 10а (ОЛРР по Коломенскому району Главного управления Росгвардии по Московской области).

Контактные телефоны: 8 (496) 616-75-40, 8 (496) 612-71-76  

Требования к кандидатам: 
– гражданство Российской Федерации (отсутствие двойного гражданства);
– возраст до 48 лет (рекомендуемый);
– образование не ниже основного общего образования (9 классов) на рядовую должность, на должности сержантского состава образование не ниже полного среднего (11 классов);
– прохождение военной службы по призыву в ВС РФ (МЧС, ГРУ, ФСО,  Росгвардии и т. д.);
– наличие военного билета и военно-учетной специальности категория призыва сержанты и солдаты (либо без военного билета);
– контракт заключается на срок от 1 до 3 лет;
– категория годности по состоянию здоровья А – годен к военной службе, Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и другие дополнительные выплаты:
– единовременная выплата при заключении первого контракта в сумме 
195 000 руб.;
– оклад по воинской должности и воинскому званию (в соответствии с тарифным разрядом), с установлением ежемесячными надбавками за особые условия военной службы, выслугу лет, классную квалификацию, работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Стимулирующие выплаты:
– премии по результатам выполнения служебно-боевых задач от 50 тыс. до 300тыс. рублей.

Социальные льготы и гарантии:
  Право на получение статуса ветерана боевых действий и соответствующих мер социальной поддержки, а именно:
– льготное обеспечение жильем;
– первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;
– компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);
– преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гр  обеспечения протезами и протезно-ортопедическими изделиями;
– внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты);
– профессиональное обучение за счет средств работодателя;
– использование отпуска в удобное время;
– внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
– преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи,культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений.ажданские кооперативы;
– боеспечения протезами и протезно-ортопедическими изделиями;
– внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты);
– профессиональное обучение за счет средств работодателя;
– использование отпуска в удобное время;
– внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
– преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи,культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений.