Профсоюзные активисты встретились с управляющим директором КБМ
По традиции, после подведения итогов года руководитель АО «НПК «КБМ» встречается с профсоюзным активом предприятия. На этих встречах представители трудового коллектива получают полную картину о работе КБ за истёкший период и потом эту информацию доводят до сведения коллег в своих подразделениях. Кроме того, они напрямую задают первому лицу волнующие людей вопросы и просят решить возникшие проблемы.
Не стал исключением и нынешний год. На встрече с активом управляющий директор КБМ С. В. Питиков рассказал о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, продолжении технического перевооружения предприятия. Сообщил, что все плановые финансово-экономические показатели: прибыль, выручка и так далее — выполнены, и даже с плюсом. Отметил, что обязательства по социальной поддержке коллектива выполняются. Это касается и условий коллективного договора, и медицины, и спортивной работы, и жилищной программы, и многого другого.
Объём социальной поддержки в КБМ весомый. Однако сколько ни делай, всё равно есть к чему стремиться, найдутся сферы, где можно ещё что-то улучшить. Профсоюзные лидеры — народ активный. Все наказы своих избирателей до руководства они донесли. Каждый из поднятых вопросов будет рассмотрен и тем или иным образом разрешён.
Плодотворный диалог, реализующийся в конкретные дела на благо коллектива, — одна из отличительных особенностей КБМ. Это традиция, заложенная ещё в советские годы и сохраняющаяся на протяжении всего времени существования предприятия.
![]()
![]()
Не стал исключением и нынешний год. На встрече с активом управляющий директор КБМ С. В. Питиков рассказал о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, продолжении технического перевооружения предприятия. Сообщил, что все плановые финансово-экономические показатели: прибыль, выручка и так далее — выполнены, и даже с плюсом. Отметил, что обязательства по социальной поддержке коллектива выполняются. Это касается и условий коллективного договора, и медицины, и спортивной работы, и жилищной программы, и многого другого.
Объём социальной поддержки в КБМ весомый. Однако сколько ни делай, всё равно есть к чему стремиться, найдутся сферы, где можно ещё что-то улучшить. Профсоюзные лидеры — народ активный. Все наказы своих избирателей до руководства они донесли. Каждый из поднятых вопросов будет рассмотрен и тем или иным образом разрешён.
Плодотворный диалог, реализующийся в конкретные дела на благо коллектива, — одна из отличительных особенностей КБМ. Это традиция, заложенная ещё в советские годы и сохраняющаяся на протяжении всего времени существования предприятия.


Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019О тарифах начистоту28 январь 2019Информация о предоставлении некоммерческими организациями ежегодной отчетности19 февраль 2019Управляющий директор КБМ встретился с профсоюзным комитетом12 апрель 2018Глава Коломенского округа выступил с ежегодным отчетом01 март 2019
Новые публикации:
ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ на сайте администрации извещений о согласовании границ для кадастровых инженеров

Один день с полицией России

«Шкинь-Опера» позовет на грандиозный пушкинский праздник: 6 июня 11 часов музыки над рекой Северкой
Приказ № 1-05/24 от 04.06.2026
Постановление № 2925 от 17.11.2021
Извещение о проведении заседания согласительной комиссии по вопросу согласования местоположения границ земельных участков при выполнении комплексных кадастровых работ




