В Коломенском центре занятости населения реализуются две новые программы в рамках нацпроекта «Демография»
С началом года в Коломенском центре занятости населения стартовали две программы по переподготовке и переобучению граждан в рамках национального проекта «Демография».
- Первая программа - по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, - поясняет директор Коломенского центра занятости населения Сергей Жданов. - Основные участники известны нам по прошлому году - это граждане предпенсионного возраста, но теперь добавился и новый возрастной контингент (50+): мужчины, рождённые с 1964 по 1970 год включительно, и женщины, рождённые с 1969 года по 1970 год включительно. Программа будет реализовываться непосредственно через Центр занятости (формирование групп, проведение конкурентных процедур, организация процесса обучения) и с участием предприятий, которым Центр занятости возместит затраты на организацию переобучения своих сотрудников указанных возрастных категорий. В прошлом году в этом направлении хорошо поработали ООО «Департамент городского хозяйства», МУП «Тепло Коломны» и ГУП МО «Мособлэлектротранс». Они переподготовили 39 сотрудников и получили через Центр занятости полное возмещение своих затрат - более 670 тысяч рублей.
Вторая программа в рамках нацпроекта «Демография» - совершенно новое направление. Это переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Реализует эту программу целиком Центр занятости. Финансирование по программам открыто, оно составляет около пяти миллионов рублей. Это средства областного и федерального бюджетов.
— Мы уже формируем списки, актуализируем направления, по которым будем осуществлять переподготовку и переобучение, - сообщил Сергей Жданов. Приглашаем всех желающих граждан и предприятия принять в этом участие.
Подробности можно уточнить по телефонам: 614-36-53, 614-85-13.
![]()
- Первая программа - по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, - поясняет директор Коломенского центра занятости населения Сергей Жданов. - Основные участники известны нам по прошлому году - это граждане предпенсионного возраста, но теперь добавился и новый возрастной контингент (50+): мужчины, рождённые с 1964 по 1970 год включительно, и женщины, рождённые с 1969 года по 1970 год включительно. Программа будет реализовываться непосредственно через Центр занятости (формирование групп, проведение конкурентных процедур, организация процесса обучения) и с участием предприятий, которым Центр занятости возместит затраты на организацию переобучения своих сотрудников указанных возрастных категорий. В прошлом году в этом направлении хорошо поработали ООО «Департамент городского хозяйства», МУП «Тепло Коломны» и ГУП МО «Мособлэлектротранс». Они переподготовили 39 сотрудников и получили через Центр занятости полное возмещение своих затрат - более 670 тысяч рублей.
Вторая программа в рамках нацпроекта «Демография» - совершенно новое направление. Это переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Реализует эту программу целиком Центр занятости. Финансирование по программам открыто, оно составляет около пяти миллионов рублей. Это средства областного и федерального бюджетов.
— Мы уже формируем списки, актуализируем направления, по которым будем осуществлять переподготовку и переобучение, - сообщил Сергей Жданов. Приглашаем всех желающих граждан и предприятия принять в этом участие.
Подробности можно уточнить по телефонам: 614-36-53, 614-85-13.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019Итоги соревнований «Коломенский лёд»03 апрель 2018У кого не меняется возраст выхода на пенсию19 июнь 2019О категориях граждан, для которых не предусматривается повышение пенсионного возраста09 август 2018О тарифах начистоту28 январь 2019
Новые публикации:
27 апреля - «День добрых дел» в Подмосковье. Присоединяйся!
В Подмосковье в майские праздники изменится расписание работы общественного транспорта
В Городском округе Коломна утвердили новый состав координационного совета по развитию туризма
Детские рисунки украсили холл здания администрации Городского округа Коломна
Запуск фонтанов в Городском округе Коломна запланирован на 27 апреля
Соблюдайте правила безопасности при нахождении на объектах железнодорожной инфраструктуры
