В Коломенском центре занятости населения реализуются две новые программы в рамках нацпроекта «Демография»
С началом года в Коломенском центре занятости населения стартовали две программы по переподготовке и переобучению граждан в рамках национального проекта «Демография».
- Первая программа - по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, - поясняет директор Коломенского центра занятости населения Сергей Жданов. - Основные участники известны нам по прошлому году - это граждане предпенсионного возраста, но теперь добавился и новый возрастной контингент (50+): мужчины, рождённые с 1964 по 1970 год включительно, и женщины, рождённые с 1969 года по 1970 год включительно. Программа будет реализовываться непосредственно через Центр занятости (формирование групп, проведение конкурентных процедур, организация процесса обучения) и с участием предприятий, которым Центр занятости возместит затраты на организацию переобучения своих сотрудников указанных возрастных категорий. В прошлом году в этом направлении хорошо поработали ООО «Департамент городского хозяйства», МУП «Тепло Коломны» и ГУП МО «Мособлэлектротранс». Они переподготовили 39 сотрудников и получили через Центр занятости полное возмещение своих затрат - более 670 тысяч рублей.
Вторая программа в рамках нацпроекта «Демография» - совершенно новое направление. Это переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Реализует эту программу целиком Центр занятости. Финансирование по программам открыто, оно составляет около пяти миллионов рублей. Это средства областного и федерального бюджетов.
— Мы уже формируем списки, актуализируем направления, по которым будем осуществлять переподготовку и переобучение, - сообщил Сергей Жданов. Приглашаем всех желающих граждан и предприятия принять в этом участие.
Подробности можно уточнить по телефонам: 614-36-53, 614-85-13.
![]()
- Первая программа - по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, - поясняет директор Коломенского центра занятости населения Сергей Жданов. - Основные участники известны нам по прошлому году - это граждане предпенсионного возраста, но теперь добавился и новый возрастной контингент (50+): мужчины, рождённые с 1964 по 1970 год включительно, и женщины, рождённые с 1969 года по 1970 год включительно. Программа будет реализовываться непосредственно через Центр занятости (формирование групп, проведение конкурентных процедур, организация процесса обучения) и с участием предприятий, которым Центр занятости возместит затраты на организацию переобучения своих сотрудников указанных возрастных категорий. В прошлом году в этом направлении хорошо поработали ООО «Департамент городского хозяйства», МУП «Тепло Коломны» и ГУП МО «Мособлэлектротранс». Они переподготовили 39 сотрудников и получили через Центр занятости полное возмещение своих затрат - более 670 тысяч рублей.
Вторая программа в рамках нацпроекта «Демография» - совершенно новое направление. Это переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Реализует эту программу целиком Центр занятости. Финансирование по программам открыто, оно составляет около пяти миллионов рублей. Это средства областного и федерального бюджетов.
— Мы уже формируем списки, актуализируем направления, по которым будем осуществлять переподготовку и переобучение, - сообщил Сергей Жданов. Приглашаем всех желающих граждан и предприятия принять в этом участие.
Подробности можно уточнить по телефонам: 614-36-53, 614-85-13.

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019Итоги соревнований «Коломенский лёд»03 апрель 2018У кого не меняется возраст выхода на пенсию19 июнь 2019О категориях граждан, для которых не предусматривается повышение пенсионного возраста09 август 2018О тарифах начистоту28 январь 2019
Новые публикации:
ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ на сайте администрации извещений о согласовании границ для кадастровых инженеров
Социологическое исследование со 2 по 17 ноября 2026 года на тему: «Основные риски предпринимательской деятельности в Московской области»
Извещение о приеме заявлений о намерении участвовать в аукционе на право заключения купли-продажи земельного участка № 21000005220000000885
Постановление от 06.11.2026 № 3831 О внесении изменения в Перечень государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых администрацией Городского округа Коломна Московской области и муниципальными учреждениями Городского округа Коломна
Постановление от 06.11.2026 № 3832 Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных
Постановление от 06.11.2026 № 3833 О внесении изменений в Положение о плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в




