Депутат Госдумы Никита Чаплин напомнил о трудовых гарантиях для работающих студентов

Государство создает все условия для того, чтобы молодые люди могли совмещать работу с получением образования. Как отметил депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин, «российское законодательство предусматривает целый ряд мер поддержки для работающих студентов, которые помогают им успешно завершить обучение без ущерба для профессиональной деятельности».
 
Одной из ключевых гарантий являются оплачиваемые учебные отпуска. «Студенты заочной и очно-заочной форм обучения в аккредитованных учебных заведениях имеют право на сохранение среднего заработка во время сессий и итоговой аттестации», — пояснил парламентарий. Для разных курсов предусмотрена различная продолжительность таких отпусков — от 30 до 50 дней в учебном году.
 
Кроме того, как подчеркнул Чаплин, «работающие студенты могут воспользоваться возможностью сокращенного рабочего дня за 10 месяцев до итоговой аттестации». В этом случае рабочая неделя сокращается до 33 часов с сохранением 50% заработной платы.
 
Особое внимание депутат уделил вопросу транспортной компенсации. «Работодатели обязаны полностью или частично возмещать затраты на проезд к месту обучения для студентов-заочников», — отметил он. Эта норма распространяется на учащихся как высших, так и средних специальных учебных заведений.
 
Говоря о защите трудовых прав, Чаплин заявил: «Закон строго запрещает увольнение работников по инициативе работодателя во время их нахождения в учебном отпуске». Исключение составляют лишь случаи, когда сотрудник не предоставил подтверждающие документы об уважительности отсутствия на работе.
 
«Важно понимать, что периоды учебных отпусков включаются в страховой стаж, — добавил депутат. — Это означает, что они учитываются при расчете пенсионных прав, в том числе для досрочного выхода на пенсию».
 
В заключение Никита Чаплин отметил: «Создание комфортных условий для совмещения работы и учебы — это инвестиция в будущее нашей страны. Мы продолжим совершенствовать законодательство в этой сфере, чтобы поддержать амбициозную молодежь, стремящуюся к профессиональному и личностному росту».