С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых

С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых. Они напрямую затрагивают фрилансеров. 

Что изменилось для работодателей? Главное изменение: порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от вас более 75% дохода, это считается «подозрительным»

Проверка возможна при условиях:
⏺️ Вы сотрудничаете более чем с 35-ю самозанятыми. 
⏺️ Их среднемесячный доход от вас более 35 тысяч
⏺️ Вы — основной заказчик, более 75% их общего дохода.
⏺️ Сотрудничество длится в среднем более 3-х месяцев. 

Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат, либо переводить на четкие проектные договоры. 

Для самозанятых это позитивные изменения: 
- Честный труд — либо официальное оформление, либо четкие проектные задачи 
- Возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями. 

Это снизит риск и повысит вашу ценность на рынке!

Фото: freepik.com