Кому положен дополнительный отпуск по закону

По закону ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней. Но для педагогов, спасателей и ряда других профессий он больше.
 
Кроме того, в некоторых случаях можно получить дополнительные дни отдыха:
 
По сфере деятельности. Длительность зависит от должности и вида работы. Например, отпуск больше положен:
 
- медикам,
- работникам воздушного транспорта,
- спортсменам и тренерам.
 
За условия труда:
 
+3 дня — при ненормированном рабочем дне,
+7 дней — за вредные или опасные условия,
+24 дня — за работу на Крайнем Севере,
+16 дней — в районах, приравненных к Крайнему Северу,
+8 дней — в остальных северных регионах с районным коэффициентом.
 
Отпуск без сохранения зарплаты:
 
- до 5 дней — при регистрации брака,
- до 5 дней — при смерти близкого родственника,
- до 5 дней — отцам при рождении ребенка.

 
Отдельные категории имеют больше прав (полный список оснований — в ст. 128 ТК РФ):
- до 14 дней в году —работающие пенсионеры,
- до 60 дней — работники с инвалидностью.
 
 
По согласованию с работодателем — все иные случаи.
 
Компании иногда закрепляют в коллективном договоре дополнительный отдых — оплачиваемый или без оплаты (например, для родителей маленьких детей или сотрудников со стажем). Интересно, что педагоги после 10 лет работы могут взять длительный отпуск до 1 года.