Вниманию муниципальных организаций: разъяснения Роструда по оплате труда для граждан, работающих 1 июля

     Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354 датой проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ определено 01.07.2020. 
    Согласно ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти», если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день в силу данного Закона является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. 
     Роструд в размещенной 15.06.2020 на своем официальном сайте (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/896691/) информации разъяснил, что День всенародного голосования – 1 июля – будет оплачиваться как выходной день. 
     То есть, работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 
     При этом следует обратить внимание, что согласно разъяснениям 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно, отпуск на этот день не продлевается.