Коломенский центр занятости населения напоминает работодателям о сдаче отчёта по квотированию рабочих мест
Уважаемые работодатели! Если среднесписочная численность сотрудников в вашем коллективе 35 человек и более, то в период с 1 по 10 апреля необходимо представить в центр занятости населения следующую информацию:
- о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. (форма № 1);
- о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, определенных в Законе Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» за март 2021 года. (форма № 2).
Отчетность о квотировании рабочих мест представляется ежемесячно.
Напоминаем, что для организаций со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек установлена квота на трудоустройство 1 инвалида. Если среднесписочная численность более 100 сотрудников, то квоты устанавливаются в следующем размере:
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Информация о квотировании рабочих мест предоставляется работодателями по формам, определенным распоряжениемМинистерства социального развития Московской области от 17.05.1918 № 19РВ-32 «О предоставлении информации о квотировании рабочих мест».
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
За дополнительной информацией можно обратиться в Коломенский центр занятости населения: 140410 Московская область, г. Коломна улица Дзержинского дом 80, 8(4966)143671, kolomna.czn@mosreg.ru.
- о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. (форма № 1);
- о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, определенных в Законе Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» за март 2021 года. (форма № 2).
Отчетность о квотировании рабочих мест представляется ежемесячно.
Напоминаем, что для организаций со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек установлена квота на трудоустройство 1 инвалида. Если среднесписочная численность более 100 сотрудников, то квоты устанавливаются в следующем размере:
| Категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Устанавливаемая квота | Примечание |
| Инвалиды | 2% | При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения |
| категории граждан, определенные в статье 3 Закона о квотировании, за исключением инвалидов | 1% |
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Информация о квотировании рабочих мест предоставляется работодателями по формам, определенным распоряжениемМинистерства социального развития Московской области от 17.05.1918 № 19РВ-32 «О предоставлении информации о квотировании рабочих мест».
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
За дополнительной информацией можно обратиться в Коломенский центр занятости населения: 140410 Московская область, г. Коломна улица Дзержинского дом 80, 8(4966)143671, kolomna.czn@mosreg.ru.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Информация для природопользователей о предоставлении отчетности06 февраль 2020Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»28 март 2020Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019Подробнее о новом отчете СЗВ-ТД25 февраль 2020Особенности получения индексации пенсии после увольнения пенсионера25 февраль 2020
Новые публикации:
ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ на сайте администрации извещений о согласовании границ для кадастровых инженеров
Социологическое исследование со 2 по 17 ноября 2026 года на тему: «Основные риски предпринимательской деятельности в Московской области»
Извещение о приеме заявлений о намерении участвовать в аукционе на право заключения купли-продажи земельного участка № 21000005220000000885
Постановление от 06.11.2026 № 3831 О внесении изменения в Перечень государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых администрацией Городского округа Коломна Московской области и муниципальными учреждениями Городского округа Коломна
Постановление от 06.11.2026 № 3832 Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных
Постановление от 06.11.2026 № 3833 О внесении изменений в Положение о плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в




