Коломенский центр занятости населения напоминает работодателям о сдаче отчёта по квотированию рабочих мест
Уважаемые работодатели! Если среднесписочная численность сотрудников в вашем коллективе 35 человек и более, то в период с 1 по 10 апреля необходимо представить в центр занятости населения следующую информацию:
- о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. (форма № 1);
- о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, определенных в Законе Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» за март 2021 года. (форма № 2).
Отчетность о квотировании рабочих мест представляется ежемесячно.
Напоминаем, что для организаций со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек установлена квота на трудоустройство 1 инвалида. Если среднесписочная численность более 100 сотрудников, то квоты устанавливаются в следующем размере:
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Информация о квотировании рабочих мест предоставляется работодателями по формам, определенным распоряжениемМинистерства социального развития Московской области от 17.05.1918 № 19РВ-32 «О предоставлении информации о квотировании рабочих мест».
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
За дополнительной информацией можно обратиться в Коломенский центр занятости населения: 140410 Московская область, г. Коломна улица Дзержинского дом 80, 8(4966)143671, kolomna.czn@mosreg.ru.
- о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. (форма № 1);
- о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, определенных в Законе Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» за март 2021 года. (форма № 2).
Отчетность о квотировании рабочих мест представляется ежемесячно.
Напоминаем, что для организаций со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек установлена квота на трудоустройство 1 инвалида. Если среднесписочная численность более 100 сотрудников, то квоты устанавливаются в следующем размере:
Категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Устанавливаемая квота | Примечание |
Инвалиды | 2% | При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения |
категории граждан, определенные в статье 3 Закона о квотировании, за исключением инвалидов | 1% |
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Информация о квотировании рабочих мест предоставляется работодателями по формам, определенным распоряжениемМинистерства социального развития Московской области от 17.05.1918 № 19РВ-32 «О предоставлении информации о квотировании рабочих мест».
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
За дополнительной информацией можно обратиться в Коломенский центр занятости населения: 140410 Московская область, г. Коломна улица Дзержинского дом 80, 8(4966)143671, kolomna.czn@mosreg.ru.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Коломенский центр занятости населения напоминает работодателям о сдаче отчёта по квотированию рабочих мест02 апрель 2021Информация для природопользователей о предоставлении отчетности06 февраль 2020Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»28 март 2020Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019Подробнее о новом отчете СЗВ-ТД25 февраль 2020
Новые публикации:
Ректор коломенского вуза вошла в почетное жюри просветительской награды «Знание. Премия»
Студенты коломенского вуза выступили на Открытом чемпионате по бадминтону в Китае
Парки Коломны и Озёр приглашают на открытие зимнего сезона
Постановление от 28.11.2024 № 3975 О внесении изменений в титульные списки объектов благоустройства Городского округа Коломна Московской области
Совет муниципальных образований Подмосковья подвел итоги работы за 3 года
Коломна вошла в топ-5 муниципалитетов по количеству предоставленных земельных участков врачам