В колледже «Коломна» будут обучать студентов по целевым договорам от КБМ
В конце апреля во всех колледжах и техникумах страны проходил Единый День открытых дверей Федерального Проекта «Профессионалитет». В рамках сотрудничества на день открытых дверей в колледже «Коломна» были приглашены представители отдела подготовки кадров АО «НПК «КБМ» (предприятие входит в состав холдинга «Высокоточные комплексы» госкорпорации Ростех).
«С колледжем «Коломна» мы работаем уже достаточно долгое время, выступаем с рассказами о предприятии, приглашаем к нам на работу, участвуем в различных мероприятиях этого учебного заведения, - отметил начальник отдела подготовки кадров КБМ И.И. Лошин. - Ключевой момент для нас сегодня – это открытие в следующем учебном году обучения по целевым договорам от КБМ. Отмечу, что будущие студенты живо интересовались условиями и привилегиями целевого набора».
На предстоящий учебный год КБМ и колледж планируют набрать на обучение 45 человек по направлениям:
- оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств,
- техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования,
- технология металлообрабатывающего производства,
- оператор станков с программным управлением,
- мастер слесарных работ.
КБМ даёт возможность старшекурсникам пройти на предприятии производственную практику. Тех, кто сумел отличиться в лучшую сторону, при обоюдном согласии принимают на работу, заключая срочный трудовой договор. Вначале ребята трудятся учениками, а после прохождения обучения им присваивают квалификационные разряды.
Таким образом, трудолюбивый студент может сразу обрести работу, совмещать её с учёбой, и после выпуска продолжать трудиться в КБМ.
«С колледжем «Коломна» мы работаем уже достаточно долгое время, выступаем с рассказами о предприятии, приглашаем к нам на работу, участвуем в различных мероприятиях этого учебного заведения, - отметил начальник отдела подготовки кадров КБМ И.И. Лошин. - Ключевой момент для нас сегодня – это открытие в следующем учебном году обучения по целевым договорам от КБМ. Отмечу, что будущие студенты живо интересовались условиями и привилегиями целевого набора».
На предстоящий учебный год КБМ и колледж планируют набрать на обучение 45 человек по направлениям:
- оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств,
- техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования,
- технология металлообрабатывающего производства,
- оператор станков с программным управлением,
- мастер слесарных работ.
КБМ даёт возможность старшекурсникам пройти на предприятии производственную практику. Тех, кто сумел отличиться в лучшую сторону, при обоюдном согласии принимают на работу, заключая срочный трудовой договор. Вначале ребята трудятся учениками, а после прохождения обучения им присваивают квалификационные разряды.
Таким образом, трудолюбивый студент может сразу обрести работу, совмещать её с учёбой, и после выпуска продолжать трудиться в КБМ.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Подмосковья28 январь 2022Послание Президента Федеральному Собранию22 апрель 2021ОБЗОР изменений законодательства за август-ноябрь 2021 года14 декабрь 2021ОБЗОР изменений законодательства за август-ноябрь 2021 года14 декабрь 2021
Новые публикации:
В Городском округе Коломна продолжается газификация по президентской программе
В Коломне стартует первенство России по шорт-треку среди юниоров
Дорога на Пароходной стала комфортной и безопасной
Школьники Коломны участвуют в муниципальном проекте «Мир через культуру»
Перечень должностей муниципальной службы, на которые распространяются ограничения, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
Перечень должностей муниципальной службы, представляющие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера