Депутат Чаплин разъяснил порядок получения выплат при срочном трудовом договоре
Депутат Госдумы Никита Чаплин рассказал в комментарии "РГ", на какие выплаты - помимо зарплаты - может рассчитывать работник, если в договоре указан конкретный срок действия.
Согласно российскому законодательству, срочный трудовой договор заключается на срок не более 5 лет, поэтому при заключении обязательно указывают срок прекращения трудовых отношений. Каких выплат, помимо зарплаты, вправе требовать работник?
"Безусловно, должен быть оплачен больничный, причем не все знают, что оплачивается он не только в период действия договора, но и 30 дней после окончания срока", - сообщил Чаплин.
Он добавил, что если договор заканчивается во время больничного, то компенсация выплачивается за все дни больничного.
Еще одна выплата, по словам депутата, - это отпускные или компенсация за положенный отпуск: два календарных дня, если договор заключен на два месяца и 2,33 календарных дня, если договор заключен сроком дольше двух месяцев.
"При увольнении можно получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, - напомнил парламентарий. - Также можно требовать от работодателя пособие по беременности и родам, причем работодатель обязан продлить контракт, даже если он заканчивается. Правда беременность придется подтвердить справкой от врача".
Согласно российскому законодательству, срочный трудовой договор заключается на срок не более 5 лет, поэтому при заключении обязательно указывают срок прекращения трудовых отношений. Каких выплат, помимо зарплаты, вправе требовать работник?
"Безусловно, должен быть оплачен больничный, причем не все знают, что оплачивается он не только в период действия договора, но и 30 дней после окончания срока", - сообщил Чаплин.
Он добавил, что если договор заканчивается во время больничного, то компенсация выплачивается за все дни больничного.
Еще одна выплата, по словам депутата, - это отпускные или компенсация за положенный отпуск: два календарных дня, если договор заключен на два месяца и 2,33 календарных дня, если договор заключен сроком дольше двух месяцев.
"При увольнении можно получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, - напомнил парламентарий. - Также можно требовать от работодателя пособие по беременности и родам, причем работодатель обязан продлить контракт, даже если он заканчивается. Правда беременность придется подтвердить справкой от врача".
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
ОБЗОР изменений законодательства за август-ноябрь 2021 года14 декабрь 2021ОБЗОР изменений законодательства за август-ноябрь 2021 года14 декабрь 2021Обзор изменений законодательства за июнь-август 2021 года (по состоянию на 15 августа 2021 г.)23 август 2021ОБЗОР изменений законодательства за апрель-июнь 2021 года (по состоянию на 15 июня 2021 г.)08 июль 2021Обращение губернатора Московской области Андрея Воробьева к жителям региона08 июнь 2023
Новые публикации:
В Коломне прошла очередная "выездная администрация"
Более 7 000 человек со всей России хотят поступить в коломенский ГСГУ
Жителям Коломны напоминают о ПДД
В Коломне сотрудники Госавтоинспекции провели акцию «Госуслуги – это просто»
В Коломне прошел рейд «Мотоскутер»
В Коломне обезвредили снаряд времен Великой Отечественной войны
