Госдума рассматривает новый закон о декретном отпуске
Госдума приняла в первом чтении пакет законопроектов, меняющих правила выплаты декретных. Согласно инициативам, родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, продолжит получать пособия в случае досрочного выхода на работу.
Кроме того, при двойном трудоустройстве, когда на одном из мест работы родитель числится в декрете, а на другом — вышел из него, декретные тоже будут сохранены. Эти меры принимаются по поручению президента России Владимира Путина, отметил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
«Принятые изменения в закон — поручение президента РФ Владимира Путина, он озвучил, что надо создать людям такие условия, при которых „работать становится выгодным“. Сейчас важно максимально поддержать семьи с детьми. В бюджете до 2026 года мы предусмотрели увеличение маткапитала, рост выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих и многое другое. Очень много разговоров о том, что надо увеличивать демографию, что женщины должны больше рожать, но самое главное — создать для людей такие условия, при которых они будут спокойны, что при рождении еще одного члена семьи доход не снизится, а только увеличится, при этом государство в этом поможет»,
— рассказал парламентарий.
Однако, добавил он, после принятия изменений некоторые недобросовестные работодатели могут создавать женщинам невыносимые условия, чтобы провоцировать их на самостоятельное увольнение, хотя и сейчас такие ситуации не редкость.
«Поэтому хочу обратиться ко всем женщинам, которые столкнулись с подобной ситуацией: не бойтесь жаловаться и обращаться в вышестоящие органы. А ответственность за такие неправомерные действия со стороны работодателей пора ужесточить»,
— заключил депутат.
Кроме того, при двойном трудоустройстве, когда на одном из мест работы родитель числится в декрете, а на другом — вышел из него, декретные тоже будут сохранены. Эти меры принимаются по поручению президента России Владимира Путина, отметил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
«Принятые изменения в закон — поручение президента РФ Владимира Путина, он озвучил, что надо создать людям такие условия, при которых „работать становится выгодным“. Сейчас важно максимально поддержать семьи с детьми. В бюджете до 2026 года мы предусмотрели увеличение маткапитала, рост выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих и многое другое. Очень много разговоров о том, что надо увеличивать демографию, что женщины должны больше рожать, но самое главное — создать для людей такие условия, при которых они будут спокойны, что при рождении еще одного члена семьи доход не снизится, а только увеличится, при этом государство в этом поможет»,
— рассказал парламентарий.
Однако, добавил он, после принятия изменений некоторые недобросовестные работодатели могут создавать женщинам невыносимые условия, чтобы провоцировать их на самостоятельное увольнение, хотя и сейчас такие ситуации не редкость.
«Поэтому хочу обратиться ко всем женщинам, которые столкнулись с подобной ситуацией: не бойтесь жаловаться и обращаться в вышестоящие органы. А ответственность за такие неправомерные действия со стороны работодателей пора ужесточить»,
— заключил депутат.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
ОБЗОР изменений законодательства за август-ноябрь 2021 года14 декабрь 2021ОБЗОР изменений законодательства за август-ноябрь 2021 года14 декабрь 2021Обзор изменений законодательства за июнь-август 2021 года (по состоянию на 15 августа 2021 г.)23 август 2021Послание Президента Федеральному Собранию22 апрель 2021Обращение губернатора Московской области Андрея Воробьева к жителям региона08 июнь 2023
Новые публикации:
