В Коломенской больнице работают над привлечением молодых специалистов
Всего на территории Городского округа Коломна работают 100 молодых врачей и сотрудников из числа среднего медицинского персонала. Часть из них, отучившись в высших учебных заведениях, возвращается работать в родной город. Другие же, например, как врач-педиатр поликлиники №4 Роза Маилова, приезжают в Коломну из другого региона, привлеченные созданными здесь условиями для работы и жизни.
Глава округа Александр Гречищев встретился с молодыми специалистами, посмотрел техническое обеспечение поликлиники в Щурове и обсудил с медиками новые технологии, которые реализуются в медицине. Участники встречи поговорили также о переменах, которые происходят в муниципалитете, мерах поддержки и о планах на будущее, которые строят для себя в карьере и в жизни вчерашние студенты.
«Наша задача на местах – оказывать медикам всестороннюю помощь, чтобы они захотели у нас не только работать, но и жить», – сказал Александр Владимирович.
Добавим, сейчас в регионе реализуется целый комплекс мер социальной поддержки, которыми могут воспользоваться в том числе и специалисты, только начинающие свой путь в медицине. Это программы «Приведи друга», «Земский врач» и «Земский фельдшер», компенсация за аренду жилья, дополнительные выплаты молодым специалистам. Они позволяют не только привлекать специалистов на работу, но и задержать их на подмосковной земле.
Глава округа Александр Гречищев встретился с молодыми специалистами, посмотрел техническое обеспечение поликлиники в Щурове и обсудил с медиками новые технологии, которые реализуются в медицине. Участники встречи поговорили также о переменах, которые происходят в муниципалитете, мерах поддержки и о планах на будущее, которые строят для себя в карьере и в жизни вчерашние студенты.
«Наша задача на местах – оказывать медикам всестороннюю помощь, чтобы они захотели у нас не только работать, но и жить», – сказал Александр Владимирович.
Добавим, сейчас в регионе реализуется целый комплекс мер социальной поддержки, которыми могут воспользоваться в том числе и специалисты, только начинающие свой путь в медицине. Это программы «Приведи друга», «Земский врач» и «Земский фельдшер», компенсация за аренду жилья, дополнительные выплаты молодым специалистам. Они позволяют не только привлекать специалистов на работу, но и задержать их на подмосковной земле.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Обращение губернатора Московской области Андрея Воробьева к жителям региона08 июнь 2023Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Подмосковья28 январь 2022Послание Президента Федеральному Собранию22 апрель 2021Андрей Воробьев выступил с ежегодным обращением к жителям Московской области30 январь 2019Обзор изменений законодательства за июнь-август 2021 года (по состоянию на 15 августа 2021 г.)23 август 2021
Новые публикации:
Постановление № 2853 от 10.11.2021 "Об утверждении перечня главных администраторов доходов бюджета Городского округа Коломна Московской области"
Приказ №59 от 06.09.2024
Приказ №57 от 06.09.2024
Информация о превышении нормативов состояния атмосферного воздуха в зоне влияния КПО «Юг» за АВГУСТ 2024 г.
![В Коломне продолжается капитальный ремонт исторических жилых домов](/uploads/posts/2024-09/1725629820_photo_2024-09-06_16-32-20.jpg)
В Коломне продолжается капитальный ремонт исторических жилых домов
![Коломенский врач отмечена нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»](/uploads/posts/2024-09/1725624804_cb6sx6tonba.jpg)
Коломенский врач отмечена нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»