В Мострансавто проиндексировали заработную плату
В мае 2019 года АО «Мострансавто» проиндексировало заработную плату работников на 4,26%. Исключение составили сотрудники рабочих специальностей, которым в апреле этого года уже увеличили заработную плату на 10%.
Напомним, что ранее в 2018 году, впервые за 5 лет, было реализовано решение о повышении зарплаты водителям автобусов во всех филиалах предприятия в среднем на 24%.
В Мострансавто отметили, что это плановый пересмотр окладов. Расходы на данные цели были предусмотрены в бюджете, фонд оплаты труда предприятия увеличен на 600 миллионов рублей.
«В июне Мострансавто стало акционерным обществом, у предприятия начался новый этап развития. Мы по-прежнему будем оказывать нашим пассажирам качественные услуги – для этого необходимы профессиональные кадры. Мы постоянно анализируем рынок труда. Пересмотр зарплаты работников проводится на ежегодной основе, это помогает нам оставаться конкурентоспособными, привлекать и удерживать квалифицированных работников. Для примера, впервые за три года на предприятии зафиксирован рост численности водительского состава на 700 человек», – отметил генеральный директор Мострансавто Владислав Мурашов.
Напомним, для всех работников Мострансавто предусмотрен расширенный социальный пакет: предоставление общежития сотрудникам из других городов, льготные путёвки в подведомственный пансионат «Нара», компенсация стоимости путёвок в оздоровительные лагеря для детей, кроме того, в этом году впервые организован отдых детей сотрудников на Черноморском побережье.
Напомним, что ранее в 2018 году, впервые за 5 лет, было реализовано решение о повышении зарплаты водителям автобусов во всех филиалах предприятия в среднем на 24%.
В Мострансавто отметили, что это плановый пересмотр окладов. Расходы на данные цели были предусмотрены в бюджете, фонд оплаты труда предприятия увеличен на 600 миллионов рублей.
«В июне Мострансавто стало акционерным обществом, у предприятия начался новый этап развития. Мы по-прежнему будем оказывать нашим пассажирам качественные услуги – для этого необходимы профессиональные кадры. Мы постоянно анализируем рынок труда. Пересмотр зарплаты работников проводится на ежегодной основе, это помогает нам оставаться конкурентоспособными, привлекать и удерживать квалифицированных работников. Для примера, впервые за три года на предприятии зафиксирован рост численности водительского состава на 700 человек», – отметил генеральный директор Мострансавто Владислав Мурашов.
Напомним, для всех работников Мострансавто предусмотрен расширенный социальный пакет: предоставление общежития сотрудникам из других городов, льготные путёвки в подведомственный пансионат «Нара», компенсация стоимости путёвок в оздоровительные лагеря для детей, кроме того, в этом году впервые организован отдых детей сотрудников на Черноморском побережье.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+EnterДругие публикации:
Новые публикации:
В коломенском вузе прошли мастер-лекции от российского общества «Знание»
В Коломне среди пассажиров трамвая разыграют уникальные открытки с запахом почты
В Коломне на площади Советской устанавливают главную городскую ёлку
Уведомление о проведении общественных обсуждений по объекту государственной экологической экспертизы - проект технической документации на новую технику, технологию «Установка по обезвреживанию биогаза ЧЕЛЯБГАЗМАШ-ФУЗТ/2500С/УФ6»
В Коломне продолжается реализация проекта «Светлый город»
В Коломне завершился московский областной открытый музыкальный фестиваль-конкурс